【OK・NG例付き】私服で面接…何を着たらいいの？未経験者が失敗しない服装の選び方
2025年10月31日
「面接は“私服でお越しください”って書いてあるけど、どこまで私服でいいの？」
「スーツじゃなくても大丈夫なのかな…」
そんな悩み、実は多くの人が抱えています。
特に未経験での転職や初めての面接では、服装の判断が難しいもの。
でも安心してください。
“私服でOK”にはちゃんと理由があり、
その意味を正しく理解すれば、誰でも好印象を与えられます。
この記事では、
・「私服OK」ってどういう意味？
・面接で好印象な服装の選び方
・逆にNGな服装とは？
を、わかりやすく解説します。
これを読めば、面接で何を着ていけばよいか
バッチリわかるはずです！
■「私服でお越しください」は“自由”ではなく“センスを見ている”
面接で「私服でOK」と言われると、 つい“カジュアルでいい”と思いがちですが、
実は企業側には明確な意図があります。
それは、「あなたの人柄やTPO（時と場所に合わせる力）」を見ているということ。
つまり、ファッションセンスを評価しているわけではなく、
・清潔感があるか
・時と場に合わせた服装ができるか
・社会人としての常識を持っているか
――こうした“基本的なマナー感覚”を見ているんです。
ですから、「私服＝自由に着ていい」ではなく、
**「カジュアルだけど清潔で、誰が見ても印象がいい服装」**を 意識するのが正解です。
■好印象を与える「私服面接」OKコーデの基本
ポイントはたった3つです。
・清潔感を第一に
シワ・汚れ・ヨレがない服を選びましょう。
高価な服よりも「きれいに見える服」が大切です。
・落ち着いた色を選ぶ
黒・白・グレー・ネイビーなどのベーシックカラーが安心。
派手な柄や原色は避けましょう。
・“きちんと感”を出すアイテムを一つ入れる
ジャケットやシャツなどを取り入れると、全体が引き締まります。
■男女別：OKな服装の例
【男性】
・襟付きシャツ（白・淡いブルー）＋チノパン or スラックス
・無地のポロシャツ＋ジャケット
・革靴 or ローファー（スニーカーでも清潔で落ち着いたもの）
【女性】
・ブラウス＋テーパードパンツ or ミモレ丈スカート
・シンプルなカーディガン or ジャケット
・パンプス or フラットシューズ（ヒール低めでOK）
POINT：
「私服OK」と言われても、“オフィスカジュアル”を意識するのがベストです。
実際、多くの企業が“普段着より少しきちんとした服装”を想定しています。
■面接で避けたいNG服装
逆に、以下のような服装は注意が必要です。
【NG例】
・派手なロゴ入り・アニメTシャツなどカジュアルすぎる服
・ダメージジーンズ・短パン・ミニスカート
・派手なアクセサリー・ネイル・香水のつけすぎ
・サンダル・スリッパ・汚れたスニーカー
これらは「だらしない印象」を与えてしまいます。
特に未経験での面接は、最初の印象がすべて。
「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえる清潔感を大事にしましょう。
【本当にダメな例】
①ライダースーツ
バイクでコケたときには、全力で守ってくれるかもしれませんが、
面接には全力でコケます。
ライダースーツはやめた方がいいかもしれないです、、、
②コスプレ
面接に可愛さは求めていません。 池袋や秋葉原とかでは受けるかもしれませんが、 企業との面接では、確実にスベります。 ゼロからやり直してください。
③服を着てください、、、、
■“らしさ”を残すのも大切
「全部きれいめにすると、自分らしくない」と思う方もいます。
でも実は、**“清潔感を守った上での個性”**は好印象につながります。
たとえば、
・シンプルなアクセサリーで控えめなおしゃれをする
・髪型を整えて、清潔にまとめる
・自分に似合う色味を1点だけ取り入れる
こうした工夫で、「この人、ちゃんとしてるけど感じがいいな」と思われます。
面接官が見ているのは“見た目そのもの”ではなく、
**「社会人としての丁寧さ」**です。
■面接準備も、Sadakaが一緒にサポートします
「私服でいいって言われても、正解がわからない」
「面接が初めてで緊張する」
そんな不安を抱える方にこそ、Sadakaのサポートはぴったりです。
Sadakaでは、20〜30代の未経験・フリーターの方を中心に、
面接マナー・服装・話し方まで丁寧にフォローしています。
「清潔感ってどこまで？」「この服で大丈夫？」という相談にも、
専任のアドバイザーが親身にアドバイスします。
初めての転職でも、ひとりじゃない。
あなたの“面接デビュー”を、Sadakaがそっと支えます。