未経験のフリーターから就職って大丈夫？20代なら「今」がチャンスな理由

「社会人経験がないけど、転職ってできるのかな…」

「アルバイトばかりで、このままじゃマズい気がする」

そんな不安を抱える20代の方は、実はとても多いです。

結論から言えば、未経験からの転職は“今がチャンス”です。

特に東京都では、令和7年7月時点で「有効求人倍率（＝1人あたりに対して何件の求人があるか）」が4.7倍を超えており、働く意欲がある人を待っている企業がたくさんあります。

この記事では、そんな「未経験からの転職って大丈夫？」と悩むあなたに向けて、

・なぜ今、未経験でもチャンスがあるのか

・最初の一歩をどう踏み出せばいいのか

を、できるだけわかりやすく解説します。

■「未経験＝不利」じゃない時代に変わっている

昔は「まずは経験者優遇」という企業が多く、未経験者は門前払いされることも少なくありませんでした。

ですが、今は状況が大きく変わっています。

厚生労働省の最新データでは、全国の※有効求人倍率（2025年7月時点）は1.2倍前後。

つまり「仕事を探している1人に対して、1.2件の求人がある」状態です。

しかも東京都に限れば、それが4倍を超える分野もあり、たとえば「サービス職（飲食・販売・接客など）」では16倍前後という数字も出ています。

これはつまり、**「働きたい人よりも、働いてほしい企業の方が多い」**ということ。

経験よりも「人柄」や「やる気」を重視する企業が急増しており、特に20代フリーターの方には大きな追い風になっています。

■企業が求めているのは「素直さ」と「前向きさ」

企業が未経験者に期待しているのは、専門スキルではありません。

むしろ、経験者よりも“柔軟で新しい考え方ができる人”を求める傾向が強まっています。

・特に現場からよく聞かれるのは、

・指示を素直に聞ける人

・コツコツ頑張れる人

・人と関わることに抵抗がない人

といった、基本的な社会性。

言い換えれば、「ちゃんと挨拶できる」「報告・相談ができる」だけでも評価されるケースが多いのです。

未経験から正社員を目指すときに大事なのは、“自分には何もない”と思い込まないこと。

アルバイトの経験でも、接客・チームワーク・時間管理など、実は企業が求めているスキルが 自然と身についているのです。

■失敗しない転職の第一歩：「一人で考えすぎないこと」

多くの人がつまずくのは、「何をしたいかわからない」段階です。

焦って求人サイトを見ても、どれもピンとこない。

「スキルがない自分には無理かも」と、結局動けないまま時間が過ぎてしまう――。

でも、本当はそんなに難しく考えなくて大丈夫。

最初は「どんな働き方をしたいか」から考えるだけでOKです。

たとえば：

・毎日同じ時間に働きたい → 事務・製造系

・人と話すのが好き → 販売・サービス系

・コツコツやるのが得意 → 軽作業・物流系

このように“自分の性格に合った仕事”を見つけることが、未経験からの転職成功のコツです。

■「相談できる相手」を持つだけで未来が変わる

そしてもう一つ大切なのは、 信頼できる相談相手を見つけること。

未経験の転職活動で最も危険なのは、 「自分一人で判断して動いてしまう」ことです。

求人情報の中には、条件が良さそうに見えて実は「残業だらけ」「人の出入りが激しい」企業もあります。

こうした見抜きづらい部分をチェックしてくれるのが、転職エージェントの役割です。

特に20代のフリーター層は、履歴書・面接対策・企業選びなど、最初の壁が多い。

でも、そこを一人で抱え込まずにサポートを受けることで、就職成功率は一気に上がります。

■未経験の転職、Sadakaが“味方”になります

Sadakaでは、20〜30代の未経験・フリーターの方を中心に、

「正社員になりたいけど、どう動けばいいかわからない」

「面接が苦手で不安」

といった相談を多く受けています。

私たちが大切にしているのは、 **“スキルよりも人柄を見てくれる企業”**とのマッチング。

あなたの過去よりも、「これから何をしたいか」にフォーカスします。

また、Sadakaの強みは以下の3つです。

未経験専門の求人が豊富

サービス、販売、製造、事務など、 経験ゼロから始められる正社員求人を多数ご紹介しています。

一人ひとりに合わせた面接・履歴書サポート

「話すのが苦手」「職歴がない」などの悩みも 丁寧にサポートします。

“合わなかったらまた探せる”安心体制

　入社後に「ちょっと違うかも」と感じた場合も、 すぐに次のサポートを行います。

■「今」がチャンス、未来はこれから作れる

今の日本は、少子化の影響で若手人材が本当に求められています。

20代で「やる気がある」人は、それだけで企業からの評価が高い。

「未経験だから自信がない」と思う気持ちは当然ですが、

実際のデータを見ても、今は“選ばれる側”ではなく“選ぶ側”になれる時代です。

もし少しでも「今のままじゃダメかも」と感じたなら、

まずはSadakaに相談してみてください。

無料でキャリア相談から企業紹介まで、一緒に伴走します。

【補足：専門用語の解説】

有効求人倍率とは？

→「仕事を探している人1人に対して、何件の求人があるか」を示す数字。

倍率が1を超えると「働きたい人より、企業の方が多い」状態を意味します。

例：倍率4.7倍＝1人に対して4.7件の求人があるということ。

【まとめ】

今は未経験でもチャンスが多い時代

企業が求めているのは「素直さ」と「前向きさ」

一人で悩まず、プロに相談するのが転職成功の近道

Sadakaで、未経験からでも自信を持って一歩踏み出して行きましょう！